De selectieprocedure

Allereerst stuur je een mail, een Whatsappje, een berichtje via LinkedIn of bel je naar aanleiding van een vacature waar jij interesse in hebt. 

 

 

Je krijgt automatisch een reactie terug dat de sollicitatie in behandeling is genomen. Na maximaal 10 werkdagen krijg je reactie van de afdeling HR. Alle kandidaten krijgen een reactie op de sollicitatie.

 

Vervolgens word je, bij een match, uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Hierin worden algemene zaken besproken, zoals: CV, motivatie en een korte voorstelronde, zodat er een goed beeld wordt gekregen van jou. Zien we een match? Dan plannen we een tweede gesprek in. 

 

Als er na de kennismaking een goed beeld is gekregen word je nog een keer op gesprek uitgenodigd. Tijdens dit gesprek zal ook een HR-adviseur of manager aanwezig zijn. Tijdens het 2e gesprek worden zaken besproken zoals een passend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: thuis werken, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. De secundaire arbeidsvoorwaarden staan beschreven in de CAO Taxivervoer. 

 

Vervolgens krijg je een passend contractvoorstel. Dit voorstel krijg je 10 dagen na het 2e gesprek. Het contractvoorstel wordt voorgesteld in het 3e gesprek.

 

 

Na het ondertekenen van het contract kan je beginnen bij PNC Personenvervoer. Welkom!

Hoe kan jij jouw interesse kenbaar maken?

Via onze website kan jij solliciteren. Omdat wij aan het digitaliseren zijn kan je een Whatsapp bericht sturen, een LinkedIn bericht sturen of bellen. Het opsturen van de sollicitatiebrief en CV gaat wel via de mail.  Bij alle kanalen krijg je een ontvangst bericht, zodat jij weet dat je gegevens goed ontvangen zijn. Daarnaast blijft de termijn van 10 werkdagen van toepassing voor alle kanalen. Zo hebben onze recruiters ruim de tijd om jouw sollicitatie de aandacht te geven die het verdient. 

Het onboardingsprogramma 

Wanneer je bent aangenomen, is het belangrijk om jou snel wegwijs te maken in het bedrijf.

Hoe doen we dit?

  • Je krijgt een warm en persoonlijk welkom
  • Je maakt kennis met je nieuwe collega's
  • Je maakt kennis met het bedrijf doormiddel van online trainingen, denk aan onze bedrijfscultuur, regels en structuur
  • Een ervaren medewerker begeleid jou de eerste 5 dagen
  • Samen met de leidinggevende stel jij je leerdoelen op voor de eerste maand, na de eerste maand wordt er gekeken naar de voortgang van de leerdoelen en worden er eventueel aanpassingen gemaakt.

Deze website is door studenten gemaakt voor opleidingsdoeleinden. PNC Personenvervoer kan dus niet als een bestaand bedrijf gezien worden.